职业化团队塑造

职业化团队塑造

很多企业领.导.者都会困扰于团队的诸多问题：员工责任心不强，部门之间沟通低效，执行力不到位，团队凝聚力不足等；

            针对这一现象，泰安团建公司的观点与解决之道是… …
           有战斗力的团队一定是职业化的，而职业化的团队是训练出来的，作为有工作经验的职场人士，有着自己的职场观念和行为方式，单纯说教不能解决问题，通过“体验”与“训练”，可以提升团队的认知，并开始养成职业化的工作方式。

培训受益：

通过学习《职业化团队塑造》课程，您将收获：

在学员个人方面：
  - 发现自身存在的问题，并在学习体验中自发进行反思和改善。
  - 理解并掌握“职业化”的心态、思维及处事方式，调整工作习惯。

在团队建设方面：
  - 深刻认知并理解职业化团队五要素：目标、领导、协作、方法与责任。
  - 进行团队担当力、沟通力、执行力与凝聚力的训练。

在体系执行方面：
  - “责任心态”的重点培养，增进团队主动担当意识和凝聚力、向心力。
  - 帮助团队建立行之有效的后续服务体系，培养团队氛围，直到养成习惯。

培训特色：

 - 不仅关注团队职业化成长理论，更关注团队职业化工作习惯养成。
  
- 不仅是精彩的讲授，更多是六大体验训练手段带来的震撼。

  - 不仅提供职业化团队行为准则，更注重在团队的实施和落地。
  
- 不仅在意课程时的效果，更给到《培训反馈报告》帮助客户进行团队建设